Вторник, 17 декабря 2019 14:11 | 17 | Прокуратура разъясняет

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения

Федеральным законом от 2 декабря 2019 года № 393-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми расширены полномочия государственных инспекторов труда по вопросам, касающимся выплаты работодателями работникам задолженности по заработной плате

Так, в соответствии с дополнениями, внесенными в ст. 356 Трудового кодекса РФ, госинспектор труда имеет право «принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений». Ранее взыскание такой задолженности было возможно только в судебном порядке.
Трудовой кодекс РФ также дополнен новой статьей 360.1, которая регулирует порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате указанной задолженности.
Государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но невыплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат в случае, если работодателем в добровольном порядке не исполнено предписание госинспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства в срок, установленный этим предписанием.
Решение о принудительном исполнении является исполнительным документом и в течение трех рабочих дней после его принятия оно направляется работодателю, который имеет право в течение десяти дней со дня получения обжаловать данное решение в суд. Если решение о принудительном исполнении не исполнено, и срок его обжалования истек, данное решение государственным инспектором труда направляется на принудительное исполнение судебным приставам-исполнителям.
Указанные изменения в трудовое законодательство направлены на защиту трудовых прав граждан, что позволит им во внесудебном порядке взыскать положенные им выплаты, не неся при этом дополнительных расходов, связанных с судебными издержками.
Федеральный закон вступил в силу 13.12.2019.